科室事务
更多...万博手机网页版
您当前的位置:首页 > 科室事务 > 工会 工会
凝心聚力,打造生态文明、民主、和谐家园
作者:74中工会 发表于:2018-10-20
各位领导、各位代表:
   时序更替,梦想前行。 2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是我们建校15周年,15年来,教职工队伍不断壮大,干事创业的激情与日俱增,一批批名师、骨干教师、学科带头人成长起来,实现了区属学校发展为省级示范校的跨越。“幸福是奋斗出来的”,我们是亲历者和见证者!今天召开教代会,畅想未来深受鼓舞。现在受学校工会委员会的委托,我向大会作学校工会工作报告,请各位代表予以审议。
一、一年来的工作回顾
    一年来,学校工会在上级工会和学校党政的正确领导和大力支持下,坚持以习近平总书记讲话精神和服务宗旨为指导,坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实二七区教体局工会部署,以“服务教师成长促进学校发展”为目标,全面履行工会维护、教育、建设、监督”四大职能,强化服务意识,维护学校教职工合法权益;团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥积极性和创造性,提高教工队伍整体素质,营造民主管理氛围,推进学校的民主建设,促进学校改革发展;坚持工会规范化建设,开展工会特色活动,为教职工营造和谐的学习、工作、生活氛围,为我区教育事业的发展做出新的更大的贡献。
(一)切实履行工会职能,坚持民主治校。
1、重视工会机构建设,为服务好教职工奠定坚实的基础。根据学校人员进出变化和岗位调整情况,及时调配工会委员,明确各工会小组组长和成员,实现新老平稳交接,为工会发展建设提供方便,定期召开工会委员和工会组长会议,明确职责分工,部署阶段工作要求,不断学习丰富、完善、提升大家的业务素质和服务意识,加强协作和补位,确保工会工作高效开展。对于学校新进来的一批职工,工会及时发放了入会申请表,牵头办理工会会员卡,为工会增添了新的力量,促进工会工作可持续发展。
2、及时规范组织召开教职工代表大会,充分调动教职工全员参与学校各项改革与发展的积极性,推动学校民主化管理。在过去一年里,学校工会积极下发提案,广泛征集教职工的意见和建议,及时收集、整理、调研、解决各方面存在的问题,通过对备课组、年级、科室的层层调研,针对大家所关心的热点和难点问题,充分发挥广大教职工的积极性,为学校的发展献计献策,并设立了优秀提案奖,对被采纳的提案提议人进行奖励。
3、监督推行校务公开制,不断推进学校的民主化建设。根据工作需要,健全校务推行机制,形成了党支部统一领导,学校行政主持,工会协调监督,业务部门各负其责,教职工群众积极参与、有关部门全力协助配合的工作格局,保证了民主管理、校务公开工作的有效开展;设立校务公开栏,无论学校硬件设施建设还是课题研究、文化构建、晋职评先等事务都广泛征询教职工意见,做到公开、公平、公正。牢固树立 “学校发展,我的责任”的意识,激发教职工主人翁精神,民主参与、民主管理、民主监督,切实履行教职工权利和义务,并逐步走上规范化、程序化、制度化的轨道。在这一制度的保障下,本年度有效利用好区委区政府的奖励资金,通过各方协调努力,我校顺利完成了体育馆的改建、教学楼及男女生寝楼卫生间改造等大型硬件建设,同时有序做好未来愿景规划,促进学校不断发展。
4、落实教职工代表大会制度,坚持学校的重大决策都要在教代会上通过后方可实施的民主管理原则。学校各项新制度的出台和原来制度的修订都由主管部门经过调研,结合年级组、教研组、备课组意见拿出初步方案,然后下发给各工会小组进行讨论提建议,搜集整理大家的看法再进行修订,最后还要拿到教代会上审议,通过后方能实行,真正把“全心全意依靠教职工办好学校”的指导思想落到实处。
5、坚持民主测评领导的制度和公开选拔测评部门管理负责人的做法,推行民主选举办法和民主考评机制,推动廉政建设和校风建设,能者上,庸者下,杜绝不正之风,真正使德才兼备的教职工得以重用,从而凝聚人心,使纯洁向上的校风持续发展。学校领导班子、中层干部每学年接受一次教职工考评,以提高干部的责任感和使命感。坚持民主评议党员,严格标准,全面衡量,奖励先进、激励后进;设立校长信箱,接受师生及社会反馈;定期召开家校沟通会,成立了家长委员会,架起家长与学校沟通的桥梁,请家长参与监督,使学校的各项工作都能健康稳定、科学有序地快速向前发展。
(二)加强教师队伍建设,凝众心、聚合力。
 1、发挥工会的特色和优势,配合学校党政做好教职工思想教育工作。以师德建设为核心,认真组织全体会员深入学习党的“十九大会议精神,树立科学发展观的重要思想,切实提高政治意识、大局意识和服务意识。提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。以郑州市教师十要十忌为准则,从课堂常规出发,激发广大教师团结进取、开拓创新,为学校的发展不遗余力。
2、以“智慧校园建设年”为主线,倡导教师树立终身学习理念,分期分批派出教师外出学习、挂职锻炼,激励教职工加强校内、校外自修与研修,促进教师队伍专业精修、兴趣选修、跨界进修,教学相长,向教育专家型发展;坚持名师、骨干教师及青年教师四年过五关等师资队伍梯形培养帮扶制度,从自学稿编制与审核抓起,从教育教学实际出发,开展理解课堂诊断交流活动,促进教师业务交流和提升;坚持每周“同课异构”理解课堂研讨活动,从课前准备、精心上课、课后研讨、集体评析等环节向课堂教学要效益;着眼于小课题研究,增强教职工解决实际问题的能力;持续开展教育力提升论坛和人文大讲堂活动,提高师资综合素质和教育影响力,依托名班主任工作室、名师工作室不断深化学校的理解教育实验,促进教师队伍的发展,在教师研修培训中,学校加大支持力度,积极鼓励支持广大教师参加业务继续教育、学历提升等方面的研修学习。取得了较为丰硕的成果。
3、积极配合学校行政,开展学习型校园建设。在学校支部的领导下,以青年教师的发展为重点,以岗位练兵活动为抓手,关注教师的成长,多次组织青年教师参加各类竞赛学习活动,搭建展示才华的平台,使更多的青年教师脱颖而出,为塑造学习型、知识型、创新型的教职工群体,提升学校声誉,做出了积极的贡献。其中,王赛老师在全体化学组成员的支持帮助下,经过层层选拔,获得河南省优质课一等奖,石磊老师在郑州市教师技能大赛中脱颖而出,获得市级教育教学标兵称号,并推送参加省级比赛。贾发军老师不断钻研业务技能,主持郑州市名师书画工作室,凭借强硬的业务功底画作《美丽世界》从1065件作品中脱颖而出获得参展唯一金奖,夺取国家书画届最高奖项“陆俨少”奖,成为书画界的一面旗帜,为学校和二七争了光。
(三)抓好维护工作,构建和谐校园
1、发挥工会组织的桥梁和纽带作用,维护好教职工的合法权益,及时反映教职工在工作、生活中的难点和热点问题,帮助他们排忧解难。及时为全体教职工购置团体意外伤害险、女工安康险和重大疾病等险种,尽量解除大家后顾之忧。以人为本,关心教职工的身体健康,积极组织、协调、落实教职工一年一度的健康体检,自筹资金增补职业病、多发病筛选项目,切实关注教职工的健康状况,对筛选出疾病的教工积极协调时间及时诊治,并组织人员前往探视,尽心解决教职工的困难。一年来,学校工会牵头组织协调争取局工会及其他途径的援助,对家庭遇到困难的教职工进行烛光帮扶活动,切实解决教工的实际困难,为广大职工办实事。
2、重大节日定期慰问退休教职工,认真听取退休职工的意见和建议,了解他们的生活状况,带去全体教职工的问候和祝福。教职工有婚丧嫁娶、生育、生病等情况,工会都派去专人到场祝贺或慰问,并形成制度。学校工会结合国家政策的调整和学校现实对教职工退休、婚丧育慰问标准及女工产假的相关规定进行了修订和完善,进一步明确了工会的服务职责,保障广大职工的权益。
3、学校重视女工工作,加强对女职工引导和管理,充分发挥女教工“半边天”的优势,投身到为学校发展建功立业的潮流中。对学校女教工的计划生育情况逐一摸底,建立了档案,并把计生政策与学校实际相结合,引导育龄女教工,全方位科学计划,科学生育,积极维护女职工的合法权益。
(四)加强工会自身建设,精心开展活动,增强职工活力
 1、围绕服务职工、发展职工、幸福职工的主线,持续开展教工之家创建活动,从各个工会小组建设到学校第三去处的使用,全体教工以主人翁的精神充分发挥积极能动性,团结合作,争创一流,从形式到内容,都体现教职工的主体作用。
2、精心经营好“第三去处”,从服务人员的安排到服务内容的确定、补给、完善,都广集大家意见,调动大家智慧,把温暖真正送到职工日常工作生活中去。
3、围绕工会“三大特色”活动积极开展有益于教职工身心健康的各类活动,把工会组织办成教职工满意的“精神家园”。庆“三八”插花艺术培训活动趣味横生;教师节组织开展了教职工联谊活动和趣味运动会增进理解与合作;教职工元旦迎新联欢会从谋划到实施,不仅展示出教职工的艺术才能,更多的呈现出清正和谐向上的集体氛围,令人兴奋和感动。为积极引导教职工加强身体锻炼,增强凝聚力,持续开展了太极练习和瑜伽学练活动;为丰富教职工业余生活,陶冶情操,牵头组织了一月一主题的“最为隽永是书香”读书沙龙活动和摄影知识讲座,凝聚了人心。2018年5月,学校被再次授予五一劳动奖状,为我校成功跨越省级示范校奠定坚实的基础。
4、加强工会宣传、信息工作,做好档案资料的积累和归档工作。对于学校的各项工作,工会积极参加和协助,并对工作和活动的宣传工作落到实处。一年来,学校工会对于有关的宣传信息认真撰写和上传,能做到信息上报的及时和足量,收到上级工会的认可和肯定。认真做好工会各项常规工作,在上级工会的历次检查中颇受好评。
二、本年度工会工作思路
在全国喜迎党的十九大召开之际,学校工会将秉承党的十九大会议精神,坚持围绕学校的中心工作,依靠广大教职工的积极参与,充分发挥工会组织的四大职能,以服务为宗旨,竭力为学校的发展做贡献。
1、以服务为宗旨,创造性的开展工会工作,切实维护广大教职工的权益
    学校工会将根植“家”的理念,坚持以人为本,关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利,打造生态文明、民主、和谐家园。在今年的工会工作中,学校工会将仍然以多种形式的文体活动、岗位练兵、业务培训、技能拓展、思想构建等举措,使广大教职工以过硬的业务、强健的体魄、充沛的精力、高度的责任心去,齐心协力投身于学校的改革和发展,共同经营好我们的家。
2、围绕学校中心工作,加强民主管理,进一步提高教育教学质量
在学校理解教育深入推进工作中,学校工会将会积极参与,协调管理,做好服务。在常规理解课堂诊断课的开展、自学稿的审核和使用、师生良好习惯的养成和保持、德育养成课的实施与研讨等各项理解教育实验中,进一步调动广大教职工的积极性,凝心聚力不断提高我校的教育教学水平。
3、充分发挥监督职能,推进学校制度化建设和管理
深入学习有关教代会、校务公开、工会职责等法律法规,加强调查研究,落实教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度,充分调动教职工“干事业、求发展、谋幸福”的积极性,以主人翁精神努力工作。
4、进一步加强工会自身建设,不断完善和提高服务教职工的水平。
  总之,在今后的工作中,学校工会将会进一步开拓思路,心贴心服务,带领教职工不断学习各项法规和业务知识,强化责任意识,树立强烈的事业心和敬业精神,增强广大教职工的向心力和凝聚力,为学校实现跨越式发展做出应有贡献。
  以上报告请各位代表予以审议,不妥之处请批评指正。
                              万博网页版工会委员会
                                     二一八年十月二十五日  

地址:郑州市长江路121号 邮编:450015 招生咨询:0371-68825605
教务处:0371-68825673 版权所有 © 万博网页版 豫ICP备10019805号 后台管理